شرح المادة 80 من نظام العمل السعودي بالتفصيل
تعد المادة 80 من نظام العمل السعودي من أهم المواد التي تنظم حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل دون إنذار ودون مكافأة نهاية الخدمة، وذلك في حال ارتكاب العامل…
-
-
حقوق الموظف في القطاع الخاص في السعودية
يشكّل القطاع الخاص ركيزة أساسية في اقتصاد المملكة العربية السعودية، وبات استقطاب الكفاءات الوطنية وتوفير بيئة عمل جاذبة من أولويات رؤية 2030. لكن بقدر ما يمنح هذا القطاع فرصاً وظيفية…
-
التعويض عن الفصل التعسفي في السعودية
يُعد موضوع الفصل التعسفي من أكثر القضايا العمالية تداولاً في المملكة العربية السعودية، نظراً لتأثيره المباشر على استقرار العامل وأسرته ومستقبله المهني. لقد حرص المُشرّع السعودي على إحاطة علاقة العمل…
-
حقوق العامل عند إنهاء العقد في النظام السعودي
تُعد لحظة إنهاء عقد العمل من أكثر المراحل حساسية في العلاقة التعاقدية، إذ تترتب عليها جملة من الحقوق والالتزامات لكل من العامل وصاحب العمل. وقد حرص المشرع السعودي في نظام…
-
محامي قضايا فصل تعسفي في السعودية
في سوق العمل السعودي المتسارع، يظل الفصل التعسفي أحد أكثر المنازعات العمالية شيوعاً وإثارة للقلق بين الموظفين. إنهاء خدمات العامل دون سبب مشروع يترك أثراً نفسياً ومادياً عميقاً، ويفتح الباب…
End of content
End of content
