التعويض عن الفصل التعسفي في السعودية
يُعد موضوع الفصل التعسفي من أكثر القضايا العمالية تداولاً في المملكة العربية السعودية، نظراً لتأثيره المباشر على استقرار العامل وأسرته ومستقبله المهني. لقد حرص المُشرّع السعودي على إحاطة علاقة العمل…
-
-
المادة 80 من نظام العمل السعودي
تُعد المادة 80 من نظام العمل السعودي واحدة من أهم المواد القانونية التي تمنح صاحب العمل الحق في إنهاء العلاقة التعاقدية مع العامل دون سابق إنذار ودون مكافأة نهاية خدمة…
-
أهم أخطاء نظام العمل التي يجب تجنبها
يُعد نظام العمل السعودي الإطار القانوني والشامل الذي ينظم العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين في القطاع الخاص، وهو حجر الزاوية لضمان بيئة عمل عادلة ومستقرة ومحفزة للإنتاج. ومع التعديلات المستمرة…
-
خطوات التقاضي في النظام القضائي السعودي دليل شامل ومفصّل
يمثل التقاضي في المملكة العربية السعودية منظومة قانونية متطورة تستند إلى الشريعة الإسلامية الغرّاء، وتهدف إلى تحقيق العدالة ورد الحقوق لأصحابها. وقد شهد النظام القضائي السعودي نقلة نوعية مع صدور…
-
شروط فسخ العقد حسب نظام العمل السعودي
يُعد عقد العمل الركيزة القانونية التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في المملكة العربية السعودية، وقد أولى المُشرّع السعودي هذه العلاقة أهمية بالغة عبر نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي…
End of content
End of content
