شرح المادة 55 من نظام العمل السعودي
تُعدّ المادة الخامسة والخمسون من نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/8/1426هـ من أهم النصوص القانونية الحامية لحق العامل في الأجر، فهي تعالج فرضيةً جوهرية قد يغفل…
-
-
المادة 81 من نظام العمل ومتى يحق للعامل ترك العمل؟
تُعد المادة 81 من نظام العمل ومتى يحق للعامل ترك العمل؟ واحدةً من أهم المواد القانونية التي تلامس جوهر العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، حيث ترسم حدوداً واضحةً للحالات…
-
شرح المادة 80 من نظام العمل السعودي بالتفصيل
تعد المادة 80 من نظام العمل السعودي من أهم المواد التي تنظم حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل دون إنذار ودون مكافأة نهاية الخدمة، وذلك في حال ارتكاب العامل…
-
كيفية رفع دعوى عمالية إلكترونياً الدليل الشامل خطوة بخطوة
في ظل التحول الرقمي الهائل الذي تشهده المملكة العربية السعودية ضمن رؤية 2030، أصبح التقاضي الإلكتروني واقعاً ملموساً يسهل على الأفراد والشركات الوصول إلى حقوقهم بيسر وسرعة. ومن أبرز مظاهر…
-
حقوق العامل عند إنهاء العقد في النظام السعودي
تُعد لحظة إنهاء عقد العمل من أكثر المراحل حساسية في العلاقة التعاقدية، إذ تترتب عليها جملة من الحقوق والالتزامات لكل من العامل وصاحب العمل. وقد حرص المشرع السعودي في نظام…
-
شرح المادة 81 من نظام العمل السعودي
شرح المادة 81 من نظام العمل السعودي من أهم المواد التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل عند انقطاع العامل عن أداء عمله دون مسوغ شرعي. فهي تحدد متى يُعتبر…
End of content
End of content
