حقوق العامل عند إنهاء العقد في النظام السعودي
تُعد لحظة إنهاء عقد العمل من أكثر المراحل حساسية في العلاقة التعاقدية، إذ تترتب عليها جملة من الحقوق والالتزامات لكل من العامل وصاحب العمل. وقد حرص المشرع السعودي في نظام…
تُعد لحظة إنهاء عقد العمل من أكثر المراحل حساسية في العلاقة التعاقدية، إذ تترتب عليها جملة من الحقوق والالتزامات لكل من العامل وصاحب العمل. وقد حرص المشرع السعودي في نظام…
تُعَد مكافأة نهاية الخدمة أحد أهم الحقوق المالية التي كفلها المشرّع السعودي للعامل في القطاع الخاص، وهي تمثل تقديرًا لفترة خدمته وتعويضًا عن انتهاء العلاقة التعاقدية. في هذا الدليل المتكامل،…
شرح المادة 81 من نظام العمل السعودي من أهم المواد التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل عند انقطاع العامل عن أداء عمله دون مسوغ شرعي. فهي تحدد متى يُعتبر…
تُعد المادة 80 من نظام العمل السعودي واحدة من أهم المواد القانونية التي تمنح صاحب العمل الحق في إنهاء العلاقة التعاقدية مع العامل دون سابق إنذار ودون مكافأة نهاية خدمة…
يُعد نظام العمل السعودي أحد أكثر الأنظمة القانونية تطوراً في المنطقة، إذ يواكب رؤية المملكة 2030 وإستراتيجيات سوق العمل الحديثة. في عام 2026، أصبح نظام العمل في السعودية أكثر مرونة…
تعتبر مدينة الخبر، الواقعة في شرق المملكة العربية السعودية ضمن المنطقة الشرقية المزدهرة، واحدة من أبرز المراكز الاقتصادية والتجارية في المملكة. بفضل موقعها الاستراتيجي المطل على الخليج العربي، ووجود مقار…
في ظل بيئة عمل ديناميكية تشهد تحولات اقتصادية وقانونية مستمرة، يبرز دور محامي متخصص في قانون العمل بالرياض كحاجة ملحة للعاملين وأصحاب العمل على حد سواء. يواجه الأفراد والشركات تحديات قانونية…
عندما رفع أحمد (موظف في إحدى شركات الرياض) دعوى ساعات عمل إضافية غير مدفوعة، تفاجأ بأن مستحقاته التي تجاوزت 38,000 ريال قد ضاعت بسبب أخطاء إجرائية! في مكتب حمدان بن…
End of content
End of content
تواصل مع المستشار القانوني
